Du führst ein Unternehmen und merkst, dass Themen rund um Mitarbeitende immer mehr Zeit und Energie kosten?

• Einstellungen dauern zu lange
• Prozesse sind unklar oder es gibt sie nicht
• Gespräche werden aufgeschoben und nicht dokumentiert
• Die Ablage der Dokumente ist chaotisch
• im Team entstehen Spannungen

Genau hier setze ich an.

Ich helfe dir, Struktur in dein HR zu bringen. Pragmatisch und auf dein Unternehmen abgestimmt.
Zum Beispiel bei:

• Aufbau klarer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Abläufe)
• Unterstützung bei Führungsfragen und schwierigen Gesprächen
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Reglementen und Stellenbeschrieben
• Struktur im Lohnwesen und bei administrativen Abläufen
• Entlastung im HR-Alltag

Immer mit dem Ziel: weniger Chaos, mehr Klarheit

Du bist unsicher, wo du anfangen sollst?
Im HR Quick-Check schauen wir gemeinsam auf deine aktuelle Situation.
Du erhältst:

• eine ehrliche Einschätzung
• klare Prioritäten
• konkrete nächste Schritte

CHF 190.–  (60 MIN)

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Wenn du möchtest, begleite ich dich auch längerfristig beim Aufbau deiner HR-Strukturen oder bei konkreten Herausforderungen im Geschäfts-Alltag.