Wenn HR «nebenbei läuft»
Du führst ein Unternehmen und merkst, dass Themen rund um Mitarbeitende immer mehr Zeit und Energie kosten? Einstellungen dauern zu lange, Prozesse sind unklar oder es gibt sie nicht, Gespräche werden aufgeschoben und nicht dokumentiert, die Ablage der Dokumente ist chaotisch oder im Team entstehen Spannungen? Genau hier setze ich an.
So unterstütze ich dich
Ich helfe dir, Struktur in dein HR zu bringen. Pragmatisch und auf dein Unternehmen abgestimmt.
Zum Beispiel bei:
Aufbau klarer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Abläufe)
Unterstützung bei Führungsfragen und schwierigen Gesprächen
Erstellen von Arbeitsverträgen, Reglementen und Stellenbeschrieben
Struktur im Lohnwesen und bei administrativen Abläufen
Entlastung im HR-Alltag
Immer mit dem Ziel: weniger Chaos, mehr Klarheit.
Einstiegsangebot:
HR-Quick-Check
Du bist unsicher, wo du anfangen sollst? Im HR-Quick-Check schauen wir gemeinsam auf deine aktuelle Situation. Du erhältst:
- eine ehrliche Einschätzung
- klare Prioritäten
- konkrete nächste Schritte
CHF 190.– (60 min)
Und danach
Wenn du möchtest, begleite ich dich auch längerfristig beim Aufbau deiner HR-Strukturen oder bei konkreten Herausforderungen im Geschäfts-Alltag.